熟练工人短缺现象严重 德国经济复苏面临威胁

【欧洲时报10月25日文耕编译】虽然相较于英国情况要好得多,但德国也存在巨大的人才缺口。根据德国联邦劳动局的数据,目前德国共缺少约120万劳动工人,尤其是训练有素的熟练工人。为此,需要有针对性的技术工人移民。

德国熟练工人严重短缺

德国每日新闻网报道,根据德国联邦劳动局(BA)的说法,德国正遭受工人短缺的困扰,尤其是熟练工人。“目前共缺少约120万名工人,其中2/3是熟练工人,”联邦劳动局主席舍勒(Detlef Scheele)说。

另据德国经济研究所(IW)的最新数据,在约70个职业中已经出现熟练工人短缺现象。专业社会教育工作者缺口最大,为1.83万人。其次是老年人护工(1.79万)和护理人员(1.67万),两者缺口相当。上榜职业还包括建筑电工(1.55万人)、管道、暖气和空调技术人员(1.32万人)以及卡车司机(6700人)等。

德国经济研究所还特别关注了卡车司机。最新数据显示,35岁以下的司机只占13.6%。因此,专业司机后继乏人。“这将减缓未来的经济复苏,”研究所的专业技术人才专家伯斯特德(Alexander Burstedde)警告说。现在必须采取对策,“否则,我们将面临和英国一样的威胁。”

“我们需要有针对性地移民”

为解决熟练工人短缺问题,德国联邦中小企业协会呼吁从国外移民中引进更多熟练工人。“我们需要有针对性地移民,重点是专业技术工人,”协会负责人杰格(Markus Jerger)说。“由于缺乏熟练工人,许多公司已经不得不拒绝订单。”

对于学徒制岗位来说,情况也同样糟糕。“德国有390多个公认的须经培训上岗的职业,但几乎所有培训班都缺乏新学徒。在2020学徒年伊始,近6万个学徒名额出现空缺。”

根据杰格的说法,MINT行业(数学、计算机科学、自然科学和技术)、医疗保健护理行业和手工业尤其严重缺乏熟练工人和受训人员。没有熟练工人,企业家也缺乏潜在的接班人。在最坏的情况下,公司面临倒闭威胁。杰格说,这尤其会影响家族企业。

(编辑:秋狸)

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